教育は人を育てる仕事ではない！！自分の「当たり前」を壊し続ける仕事だ！！
とても共感しました。
出来るようになると初心を忘れてしまう。本当にそうだと思います。
私は何度も転職をし、その度仕事を教わってきました。なので、つい、その人の教え方を観察してしまいます。自分だったらどう伝えるだろうか、と考えたりもします。
教える側の難しさを無意識に痛感していたと思います。
分かりやすく言語化して頂きありがとうございました。
ありがとうございます。
とても嬉しいお言葉です。
「教え方を観察してしまう」という感覚、すごくよく分かります。 何度も教わる立場を経験されてきたからこそ、「自分ならどう伝えるだろう」と自然に考えられるのでしょうね。
実は、その視点を持てる方ほど、教えることの難しさも理解されているように感じます。 教えるというのは、自分が理解していることを話すのではなく、「相手が理解できる形」に変換する作業です。その難しさを知っているからこそ、初心を忘れないことが大切なのだと思います。
共感していただけて、とても励みになりました。 ありがとうございます。
新人に対して「なぜ伝わらないのか」と悩むことは誰しも経験しますが、「自分の説明が相手の分かる形になっていたか」と常に自分自身を省みる姿勢に深く感銘を受けました。経験を積むほどに自分の初心者時代を忘れ、無意識にやっていることを「当たり前」として要求してしまいがちです。教える側が自らの思い込みを疑い続けることこそが、本当の意味での教育でありマネジメントなのだと改めて教えられました。
すごく心に響くメルマガでした。ありがとうございます！
ありがとうございます！
こういう経験、どなたでもあると思うんですよね、、、。
とても共感しました。
出来るようになると初心を忘れてしまう。本当にそうだと思います。
私は何度も転職をし、その度仕事を教わってきました。なので、つい、その人の教え方を観察してしまいます。自分だったらどう伝えるだろうか、と考えたりもします。
教える側の難しさを無意識に痛感していたと思います。
分かりやすく言語化して頂きありがとうございました。
ありがとうございます。
とても嬉しいお言葉です。
「教え方を観察してしまう」という感覚、すごくよく分かります。 何度も教わる立場を経験されてきたからこそ、「自分ならどう伝えるだろう」と自然に考えられるのでしょうね。
実は、その視点を持てる方ほど、教えることの難しさも理解されているように感じます。 教えるというのは、自分が理解していることを話すのではなく、「相手が理解できる形」に変換する作業です。その難しさを知っているからこそ、初心を忘れないことが大切なのだと思います。
共感していただけて、とても励みになりました。 ありがとうございます。
新人に対して「なぜ伝わらないのか」と悩むことは誰しも経験しますが、「自分の説明が相手の分かる形になっていたか」と常に自分自身を省みる姿勢に深く感銘を受けました。経験を積むほどに自分の初心者時代を忘れ、無意識にやっていることを「当たり前」として要求してしまいがちです。教える側が自らの思い込みを疑い続けることこそが、本当の意味での教育でありマネジメントなのだと改めて教えられました。
すごく心に響くメルマガでした。ありがとうございます！
ありがとうございます！
こういう経験、どなたでもあると思うんですよね、、、。